転職 中高年で成功させるためには

では「中高年の転職を成功させるコツ」とはなんでしょうか?それは「中高年を求めている企業に絞り込んで、転職活動をする」ということです。また、ご自身の個性・希望などとあまりにもかけ離れた職場に転職をしても、続かなくなりますので、ご自身の転職動機・転職先への希望などは、明らかにしておく必要があります。さて、中高年の転職を受け入れる企業というのは「即戦力」「マネジメント能力」を持つ人を求めています。中高年の転職希望者を採用する側としては「人件費が高いから、同じ能力があるなら、若い人を雇いたい」「中高年の方は、健康面での不安がある」「コンピュータなどを使いこなせない、といったリスクがある」など、マイナス面を考えています。

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